Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Kaliszu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, szkoła podstawowa, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, dyrektor pozwanej szkoły, nauczyciel wychowania, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, dyrektor szkoły, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa, dyrektor szkoły, nauczyciel języka polski

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pensum, nauczanie, pełny wymiar zajęć, ograniczenie zatrudnienia, rok szkolny, oznaczenie strony, kształcenie, słuch, plan nauczania, godzina zajęć dydaktycznych, pozwana szkoła, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, audycja muzyczna, dyrektor szkoły, zgoda, nauczyciel mianowany, chór

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, nauczanie, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, ograniczenie zatrudnienia, wymiar zajęć, karta nauczyciela, wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, dyrektor szkoły, liczba etatów, stosunek pracy, zespół, zatrudnienie nauczyciela, etat, wypowiedzenie warunków pracy, kodeks pracy, arkusz, etat w świetlicy, wójt gmin, przepis kodeksu pracy, wymiar zajęć dydaktycznych, rok szkolny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pełny wymiar zajęć, karta nauczyciela, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, nauczyciel mianowany, wymiar godzin, rok szkolny, praca w pełnym wymiarze, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zatrudnienie nauczyciela, godzina języka polskiego, czas zajęcia, etat, zatrudnienie powódki, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, gotowość do pracy, przeniesienie, pozwana szkoła, zatrudnienie w pełnym wymiarze, praca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uzupełnienie pensum, wymiar zajęć, rok szkolny, arkusz organizacyjny, języki polskie, godzina zajęcia, karta nauczyciela, godzina ponadwymiarowa, nauczanie, etat, szkoła podstawowa, wiedza o społeczeństwie, wójt, wymiar pensum, specjalizacja, praca, liczba godzin, wymiar zajęć dydaktycznych, możliwość powierzenia, zatrudnienie nauczyciela

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, oligofrenopedagogika

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, gimnazjum, etat, rada pedagogiczna, umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, szkoła podstawowa, organizacja nauczania, praca, nauczanie, dyrektor szkoły, zatrudnienie, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, wyjaśnienie powódki, zatrudnienie u strony, cały etat, strona pozwana na rozprawie, wychowawstwo

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, karta nauczyciela, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, nauczanie języków, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, praca, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, rajd, kodeks pracy, nauczyciel wychowania fizyczny, przygotowanie do nauczania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, praca, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny, wynagrodzenie za gotowość

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, praca, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, nauczanie, wypowiedzenie, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, praca, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie, świetlica

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, praca, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie, przepis kodeksu pracy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, pozwany zespół szkół, zespół szkoły, karta nauczyciela, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów, godzina ponadwymiarowa, plan nauczania, nauczyciel wychowania fizyczny, nauczanie wychowania, dyrektor, zajęcie z wychowania fizycznego, gimnazjum, uczeń, taniec, prowadzenie zajęć, nauczyciel mianowany, godzina w

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, etat, gotowość do pracy, dzień zapłaty, praca, arkusz organizacyjny, część etatu, obowiązek nauczycieli, szkoła, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, nauczyciel mianowany, pełny wymiar czasu pracy, izba cywilna, praca w pełnym wymiarze, obsługa informatyczna, ustawowe odsetki, wynagrodzenie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, praca, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku