Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Kaliszu

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 15 grudnia 2021 r.

Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie:

Przewodniczący: Sędzia Ewa Nowakowska

Protokolant: st.sekr.sądowy Alina Kędzia

po rozpoznaniu w dniu 15 grudnia 2021 r. w Kaliszu

odwołania G. G.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

z dnia 21 października 2021 r. Nr (...)

w sprawie G. G.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O.

o wysokość świadczenia

Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 21 października 2021 r. znak (...) w ten sposób, że dolicza G. G. do stażu ubezpieczeniowego przy emeryturze dalszy okres składkowy od 01 do 28 sierpnia 1971r. z tytułu zatrudnienia w (...) w P.

Sędzia Ewa Nowakowska

Sygn. akt VU 1012/21

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 21.10.2021r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w O. odmówił G. G. ponownego obliczenia wysokości emerytury, gdyż nie przedłożyła żadnych nowych dokumentów mających wpływ na wysokość emerytury.

Odwołanie od tej decyzji wniosła do Sądu G. G. domagając się doliczenia do emerytury okresu od 01.08.1971r. do 28.08.1971r. gdy zatrudniona była w zakładzie gastronomicznym w ramach praktyk studenckich.

Organ rentowy wniósł o oddalenie odwołania podnosząc, że odwołująca się przedłożyła jedynie umowę o pracę, co nie stanowi dowodu świadczenia pracy.

Sąd ustalił i zważył co następuje:

Odwołująca się G. G. urodziła się (...)

Pobiera emeryturę wyliczoną na tzw. starych zasadach, stosownie do art.53 ustawy o emeryturach i rentach z FUS. W wyliczeniu uwzględnia: się 24% kwoty bazowej z daty wniosku, podstawę wymiaru składek wyliczoną na podstawie składek z 10 kolejnych lub 20 najkorzystniejszych lat wybranych z całego życia oraz ilość okresów składkowych liczonych po 1,3% i nieskładkowych po 0,7 % podstawy wymiaru za każdy rok.

Ostatnio, w decyzji z 04.10.2021r. przyjęto jej do wyliczenia 45 lat 5 miesięcy i 20 dni okresów składkowych i 4 lata 5 miesięcy w 12 dni nieskładkowych po doliczeniu dalszego okresu aktywności zawodowej, zatrudnienia do 31.08.2022r. W dniu 24.09.2021r. odwołująca wniosła o przeliczenie emerytury poprzez doliczenie okresu zatrudnienia od 01.08.1971r. do 28.08.1971r. gdy zatrudniona była w zakładzie gastronomicznym w ramach praktyk studenckich. Dołączyła umowę o pracę w ramach praktyki robotniczej studentów, jaką zawarła jako studentka (...) A. M. z (...). Jest to umowa o pracę na czas określony od 1 do 31.08.1971r. -24 dni roboczych – 184 godziny. Dotyczy stanowiska pracownika fizycznego- zmywaczki z wynagrodzeniem 1000zł.

Organ rentowy zarzucił, że ze złożonych dowodów nie wynika by umowa o pracę została zrealizowana.

Archiwum (...) A. M. w P. zaświadczeniem z dnia 24.11.2021r. potwierdziło, że G. G. był studentką na kierunku matematyka w okresie od 13.09.1971r. do 19.06.1975r., a wcześniej, w okresie od 01.08.1971r. do 28.08.1971r. odbyła studenckie praktyki robotnicze w (...) w P..

( dowód- zaświadczenie (...) z 24.11.20201r. k 12)

Zgodnie z art.114 ust.1 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2020 r. poz. 53 ze zm.) prawo do świadczeń lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej lub z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w sprawie świadczeń zostaną przedłożone nowe dowody lub ujawniono okoliczności istniejące przed wydaniem tej decyzji, które mają wpływ na prawo do świadczeń lub na ich wysokość.

W art. 6 cyt. ustawy wśród okresów składkowych, a przypadających przed 15.11.1991r. czyli okresów określonej aktywności zawodowej, za które została opłacona składka na ubezpieczenie społeczne albo za które nie było obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenie społeczne nie wymienia się praktyk studenckich. Mowa jest natomiast m.in. o okresach zatrudnienia na terenie Polski, czyli wynikających z zawarcia indywidualnej umowy o pracę.

Stosownie do art. 6 ust 2 pkt 1 lit.a za okres składkowy uznaje się przypadające przez 15.11.1991r. okresy zatrudnienia po ukończeniu 15 roku życia na obszarze Państwa Polskiego w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy, jeżeli w tych okresach pobierał wynagrodzenie lub zasiłki z ubezpieczenia społecznego: chorobowy, macierzyński lub opiekuńczy albo rentę chorobową.

Odwołująca się zawarła indywidualną umowę o pracę i umowa ta została zrealizowana zgodnie z założeniami. Zatrudnienie w ramach tej umowy odbyła w okresie od 1 do 18.08.1971r. Odbycie praktyk robotniczych było wówczas warunkiem niezbędnym do rozpoczęcia studiów, dlatego zaświadczenie uczelni stanowi dokument niepodważalnie potwierdzający zrealizowanie umowy o pracę z 30.07.1971r.

Zaskarżona decyzja podlegała więc zmianie i zgodnie z art. 477 ¹⁴ § 2 kpc orzeczono jak w wyroku.