Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

V Pa 39/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kaliszu z 2016-12-01

VI P 433/17

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 6 sierpnia 2020

Data publikacji: 8 stycznia 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

mobbing, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, protokół, praca bez wypowiedzenia, komisja, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • mobbing, pracownik, biuro kadr, protokół rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, protokół, praca bez wypowiedzenia, komisja, sprawa etyki, protokół końcowy, pracownik biura, zeznanie świadków, kierowniczka, zachowanie powodów, pracownik podległy, pracownica podległa, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy
Zobacz»

IV Pa 8/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 11 czerwca 2021

Data publikacji: 6 grudnia 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Wspólna treść

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, zachowanie powódki, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, zastraszanie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • mobbing, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, gminny ośrodek pomocy społecznej, wójt gmin, zachowanie powódki, pracownica, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, praca z upływem, inspektor prac, zastraszanie, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odzież i obuwie robocze, przywrócenie do pracy, zastraszanie pracownika, praca z powódkami, pozwany
Zobacz»

V Pa 173/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 2 czerwca 2015

Data publikacji: 28 lipca 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca na stanowisko pielęgniarki, stanowisko pielęgniarki, wojewódzki ośrodek medycyny pracy, wykonywanie zawodu pielęgniarki, ciężkie naruszenie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, bezwzględne przeciwwskazania, skutek świadczenia, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, świadczenie pracy, uprawnienie do wykonywania zawodu, nieprzewidziane skutki, praca na oddziałach, pacjent, bezpieczeństwo i higiena pracy, zasada bezpieczeństwa i higieny, rozwiązanie, utrata uprawnienia
Zobacz»

V P 10/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Słupsku

Data orzeczenia: 21 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • urząd miejski, zapis nagrania, mobbing, pracownik, nagranie rozprawy, najwyższa izba kontroli, prezydent miasta, rozwiązanie umowy o prace, wystąpienie pokontrolne, praca bez wypowiedzenia, rozmowa, sprawozdanie pokontrolne, zadanie określone w ustawach, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pozwany urząd, organizacja, referat, niewłaściwa relacja, ciężkie naruszenie
Zobacz»

IX P 199/21

uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 6 czerwca 2023

Data publikacji: 14 marca 2024

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • nos, pracodawca, mobbing, pracownik, pracownik ochrony, rozwiązanie umowy o prace, bezpieczeństwo i higiena pracy, zasada bezpieczeństwa i higieny, wypadek zakażenia, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stan epidemii, szerzenie, akt osobowy powodów, teren zakładu pracy, higieniczny warunek pracy, bezpieczny i higieniczny warunek, zdrowie i życie, przepis i zasada bezpieczeństwa, choroba zakaźna
Zobacz»

IV P 62/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 11 czerwca 2021

Data publikacji: 24 sierpnia 2021

Poziom podobieństwa: 43%

Wspólna treść

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, oświadczenie pracodawcy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • mobbing, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, bank, klient, kredyt, obowiązki pracownika, pożyczka, procesy kredytowe, zdolność kredytowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, duża presja, departament bezpieczeństwa, własnoręczne oświadczenie, procedura, notatka służbowa
Zobacz»

IV P 117/14

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy w Sandomierzu

Data orzeczenia: 17 listopada 2016

Data publikacji: 28 grudnia 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 42%

Wspólna treść

mobbing, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, oświadczenie pracodawcy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • mobbing, repertorium, rozwiązanie umowy o prace, notariusz, zachowanie okresu wypowiedzenia, kwit, wypis aktów notarialny, praca bez wypowiedzenia, klient kancelarii, zawyżone opłaty, stosunek pracy bez zachowania, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, czynność notarialna, bezprawne polecenie, wysokość opłaty, rozwiązanie stosunków pracy, praca z powódkami, oświadczenie pracodawcy, kancelaria notarialna, dyscyplinarne zwolnienie
Zobacz»

VIII Pa 224/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 23 marca 2016

Data publikacji: 6 czerwca 2016

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa, dyrektor centrum, naruszenie podstawowe, zakres prawa pracy
Zobacz»

VII P 272/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 4 kwietnia 2022

Data publikacji: 5 września 2022

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • dyżurny ruch, e, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, protokół, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ruch kolejowy, współpracownik, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zachowanie, posterunek, ciężkie naruszenie, wulgaryzm, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieprawidłowe zachowanie powoda, współpracownik powoda, pracownica, poczucie lęku
Zobacz»

VI Pa 81/17

wyrok

Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim

Data orzeczenia: 12 marca 2018

Data publikacji: 4 lipca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • hematologia, pacjent, apteka, ordynator, praca bez wypowiedzenia, wydawanie leku, rozwiązanie umowy o prace, oddział, program, ciężkie naruszenie, pracodawca, lekarz, układ krwiotwórczy, stan wyższej konieczności, prowadzenie dokumentacji medycznej, personel, kontrola wewnętrzna, naruszenie obowiązków pracownicze, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik
Zobacz»

VIII Pa 34/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 24 maja 2017

Data publikacji: 28 czerwca 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • podpis o treści, mobbing, zarząd, fałszowanie dokumentacji finansowej, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ognisko wychowawcze, pozwany, rozliczenie dotacji, placówka wsparcia dziennego, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, zadanie publiczne, przedszkole, przyczyna rozwiązania, dbałość o dobro, podstawowy obowiązek pracowniczy, komisja rewizyjna, wspieranie rodziny
Zobacz»

VI P 423/18

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 18 lutego 2020

Data publikacji: 8 stycznia 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 40%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, mobbing, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, mobbing, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, urlop na żądanie, ciężkie naruszenie, czas odpoczynku, praca w dzień, mandat, prawo rozwiązania umowy, interes pracodawcy, urlop w dniach, zachowanie powodów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, udzielenie urlopu, naruszenie przepisów o czasie, czas prowadzenia pojazdu, zadośćuczynienie za mobbing, czas jazdy
Zobacz»

IX P 98/17

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Data orzeczenia: 19 września 2017

Data publikacji: 25 września 2017

Poziom podobieństwa: 40%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, zgoda na rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, plan prac, pracodawca, pielęgniarka oddziałowa, pielęgniarz, okres wypowiedzenia, brak kadrowy, pracownik, porozumienie stron z powodu, prośba o rozwiązanie umowy, praca personelu medycznego, podstawowy obowiązek pracowniczy, zagrożenie dla interesów pracodawcy, akt osobowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie o rozwiązanie umowy, dyżur
Zobacz»

VIII P 902/16

uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Data orzeczenia: 4 maja 2018

Data publikacji: 10 grudnia 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica
Zobacz»

VII Pa 20/17

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2017

Data publikacji: 21 lutego 2018

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy
Zobacz»

VI P 332/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 31 października 2018

Data publikacji: 27 listopada 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • banknot, lada, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, sklep, praca bez wypowiedzenia, kasa, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, kamera monitoringu, ciężkie naruszenie, pracodawca, dowód z nagrania, pieniądz, pozwany, utrata zaufania, ciąża, nowy klient, niedbalstwo, podłoga
Zobacz»

VII P 710/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Data orzeczenia: 13 września 2016

Data publikacji: 13 lutego 2017

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu, hasło
Zobacz»

VII Pa 121/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 kwietnia 2016

Data publikacji: 10 sierpnia 2016

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • ochroniarz, pracownik ochrony, kamera, reklamówka, monitor, pracownik, kodeks pracy, pracodawca, ordynator, szpital, kradzież, rozwiązanie umowy o prace, mienie pracodawcy, recepcjonista, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, fundacja, możliwość zaobserwowania, pokój, praca bez wypowiedzenia
Zobacz»

VI P 306/19

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 17 września 2022

Data publikacji: 9 lutego 2023

Istotność:

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, moduł, pacjent, czas pozostawania bez pracy, krew, cały czas pozostawania, rozliczanie świadczeń, brak kontroli, brak aktualizacji, restrukturyzacja, ekwiwalent, sekretarka medyczna, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie do pracy, system, wynagrodzenie za cały czas, urlop, oprogramowanie
Zobacz»

IV P 126/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 7 maja 2018

Data publikacji: 20 września 2019

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, zachowanie powódki, wychowawczyni, notatka, podopieczne placówki, rozmowa, młodzież, przemoc, dziecko, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, przebieg zdarzenia, pokój, rozwiązanie, pracownik, umowa o prace, rozmowa z psychologiem, siostra, dyscyplina pracy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Barbara Wypych
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Kaliszu
Osoba, która wytworzyła informację:  Ewa Nowakowska
Data wytworzenia informacji: