Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Kaliszu

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, czas prac, elektroniczna ewidencja, nagroda, norma czasu pracy, ewidencja czasu pracy, umowa o pracę powódki, godzina pracy, pracodawca, praca powódki, zasadność wypowiedzenia, pracownik, wykonywanie obowiązków pracowniczych, staranność i uwaga, stanowisko sekretarki, dział administracji, ustalona norma, ramy nauk, temat rozmowy, ustalona godzina

roszczenia z art 45 kp

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, powódkę umów, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik, zachowanie powódki, główny księgowy, utrata zaufania do pracownika, obowiązek i odpowiedzialność, nowy zakres obowiązków, pozwany pracodawca, szkoła i przedszkole, dyrektor strony, kwestionowanie poleceń, polecenie, jednostka, inwentaryzacja, dyrektor szkoły

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, nagranie z rozprawy, akt osobowy powódki, zmiana godziny, zmiana godzin pracy, pracodawca, autobus, pracownik, regulamin pracy, dyrektor, świadek, kierownik sekretariatu, lista obecności, godzina pracy, komunikacja miejska, spóźnienie powódki, wielokrotnych upomnień, lekceważąca postawa, upomnienie i nagana, zasadność wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, zadanie, dokonane wypowiedzenie

roszczenia z art 45 kp

pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, czas prac, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, atmosfera w miejscu, zwykły sposób, wpływ na relacje, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, współpracownik, etat, czas prac, wymiar czasu pracy, zasady współżycia społecznego, odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, niesłuszne pozbawienie, utrata zaufania, pozbawienie pracy, sprostowanie świadectwa pracy, ocena dokonanego wypowiedzenia, kwestia wysokości odszkodowania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, stanowisko pracy powódki, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wejście i wyjście, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor, pracownik, polecenie, pracownik obsługi, wyjściu pracowników, niszczenie dokumentacji, dział księgowości, pozwana placówka, księga, dyrektor placówki, przyczyna wypowiedzenia umowy, prowadzenie ewidencji, radiomagnetofon, rozwiązanie umowy o prace, ewidencja czasu pracy, praca pracownicy

roszczenia z art 45 kp

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, dyrektor oddziałów, informacja poufna, brak zaufania, pracodawca, agencja, utrata zaufania, limit zatrudnienia, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, dostęp do informacji, biuro, zaufanie pracodawcy, działanie w związku, liczne skargi, podpisane nazwisko, kierownik sekcji, wręczanie, sprawa ograniczeń

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, biblioteka, książka, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia umowy, częste przebywanie, niesumienność, gazeta i czasopismo, zintegrowany system, polecenie dyrektora, komórka organizacyjna, dyrektor, polecenie, usługa informacyjna, wskazanie w oparciu, dokument elektroniczny, zwykły sposób, wypowiedzenie pracownika

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, pracownik, karta magnetyczna, czas prac, wypowiedzenie umowy o prace, spóźnienie powoda, okresie międzyświątecznym, rejestrator czasu pracy, zakład pracy i przestrzeganie, kary nagany, przyczyna wypowiedzenia, zaufanie pracodawcy, rozliczenie czasu pracy, wniosek o urlop, utrata zaufania do powoda, dobro zakładu pracy, produkcja, charakter powoda, dbałość o dobro, ewidencja czasu pracy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwany pracodawca, pracownica, dodatkowy urlop macierzyński, pracownik, sprzedaż na terenie, obniżony wymiar czasu pracy, wniosek o obniżenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, stanowisko pracy powódki, grupa kapitałowa, czas prac, rynek wschodni, pracodawca zmiany, powódkę umów, struktura, wiedza świadków, likwidacja stanowiska pracy powódki, rozwiązywanie z pracownikami stosunku

roszczenia z art 45 kp

dyrektor, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powoda do pracy, partner, rozwiązanie umowy o prace, szef zespołów, kodeks pracy, spotkanie w dniach, rozmowa, strona amerykańska, korespondencja, notatka, pracodawca, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, mail, strona polski, nowy dyrektor, poprzedni dyrektor, wadliwe wypowiedzenie

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, udział w szkoleniach, przyczyna wypowiedzenia, szkolenia zewnętrzne, absencja, obowiązek powódki, polecenie, komisja inwentaryzacyjna, nieobecność pracownika, inwentaryzacja, nieobecność powódki w pracy, pozwany, dezorganizacja pracy, dostawa wody i odbiór, woda i odbiór ścieków, udział w komisjach, usprawiedliwiona nieobecność, zakład prac

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, organizacja i sposób wykonywania, wypełnianie kart pracy, odmowa podporządkowania, dotyczących organizacji, polecenie pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, przerwa kawowa, sala restauracyjna, pracownik, dział techniczny, praca za wypowiedzeniem, ciastko, godzina pracy, sala konferencyjna, polecenie służbowe, obowiązek powoda, sposób rozwiązania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna, konieczność zorganizowania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, przełożona powódka, pracownik, praca powódki, proces sprzedaży, klient, menadżer, realizacja założenia, pozwana spółka, zadanie, pisemne oświadczenie pracodawcy, drugi kwartał, system, rozwiązanie umowy o prace, zasadność wypowiedzenia, cela, pracownik umowy o pracę, rozmowa

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze, przyczyna wypowiedzenia umowy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, biuro prezesa, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania, pracownik, dyrektor, informacja poufna, dyrektor oddziałów, zaufanie pracodawcy, brak zaufania, agencja nieruchomości rolna, przyczyna wypowiedzenia umowy, złe zarządzanie, limit zatrudnienia, liczne skargi, przywrócenie do pracy, dostęp do informacji, prezes agencji, oddział terenowy