Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Kaliszu

roszczenia z art 45 kp

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, ustawa o zwolnieniach grupowych, przyczyny niedotyczące, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko naczelnika wydziału, rozwiązanie, stosunki pracy, pracodawca, reorganizacja, dobór pracownika do zwolnienia, prawo do odprawy, biuro handlowe, rozwiązanie stosunków pracy, wadliwość wypowiedzenia, kryterium doboru, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zwrot odprawy, zasada rozwiązywania

roszczenia z art 45 kp

odprawa pieniężna, umowa o prace, wypowiedzenie, pracodawca, pozwany pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, sadzonka, zapłata odprawy pieniężnej, stanowisko agronoma, pozwany, przyczyna wypowiedzenia, zmiana organizacyjna w zakładzie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, przyczyna, pozwana spółka, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, przyczyny niedotyczące, pracodawca, rozwiązanie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, powodów umów, stosunki pracy, praca z przyczyny, obowiązek wskazania przyczyny, zasadność rozwiązania umowy, odprawa pieniężna, zintegrowany system, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyna wypowiedzenia, obsługa budynków, odszkodowanie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, osoba niepełnosprawna, wada wzroku, odprawa pieniężna, stopień niepełnosprawności, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, praca z przyczyny, ustawa o zwolnieniach grupowych, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, przekształcenie własnościowe, przeciwwskazanie lekarskie do wykonywania, posiadanie orzeczenia, pozwana spółka, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, dobrowolne odejście

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, przyczyny niedotyczące, programista, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, praca z przyczyn niedotyczących, praca z przyczyny, umowa o prace, ocena pracowników, aplikacja, pracownik stosunku pracy, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wydruk, szczególne zasady, karta oceny, relacja z klientem, rozwiązanie

roszczenia z art 45 kp

umowa o prace, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, wynagrodzenie za pracę, rozwiązanie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, zasada rozwiązywania, tarnowska góra, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, instalacja budowlana, świadek, praca z przyczyny, pracodawca, wynagrodzenie za okresy, zasądzenie wynagrodzenia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, pozwany pracodawca, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, odpad medyczny, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, samodzielny publiczny zakład opieki, szczególne zasady, publiczny zakład opieki zdrowotnej, praca z przyczyn niedotyczących, oświadczenie o wypowiedzenie, pozwany, praca z przyczyny, krótszy staż pracy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracownik, przyczyny niedotyczące, plan sprzedażowy, powódkę umów, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, pozwany pracodawca, praca z przyczyny, spółdzielnia, portfel klientów, wspólnota, kwartał, obsługa, stosunek pracy, praca powódki, plan naprawczy

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, przedstawiciel handlowy, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, województwo, praca z przyczyny, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, region, nabór, szczególne zasady

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, przyczyny niedotyczące, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, praca z przyczyny

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pozwany instytut, magister, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, pracownia, kryterium doboru pracownika, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie zatrudnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, przyczyna wypowiedzenia, przyczyny niedotyczące, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, osoba do zwolnienia, pracownik stosunku pracy, kontrakt, wybór powódki

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, okres wypowiedzenia, umowa współpracy, pozwany, pracodawca, dobór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, zamiar i wola, istnienie stosunków pracy, kryterium doboru pracownika, przyczyny niedotyczące, pracownik stosunku pracy, zwolnienie z pracy, zasada rozwiązywania, zakaz konkurencji, zastosowane kryterium, zawarcie umowy o pracę, wykonywanie obowiązku

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, biuro handlowe, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, urlop, pracownik stosunku pracy, pracownica biura, przyczyny niedotyczące, spółka, likwidacja stanowiska, redukcja, praca z przyczyny, praca z przyczyn niedotyczących, redukcja etatów, wypowiedzenie umowy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zadanie, zasada rozwiązywania, dokonanie wypowiedzenia, umowa o prace

roszczenia z art 45 kp

zwolnienia grupowe, urlop wychowawczy, wypowiedzenie, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, redukcja zatrudnienia, ramach zwolnień, umowa o prace, szpital, pielęgniarka, opieka pacjentów, prawidłowy tok pracy, pracownik korzystający z urlopu, kryterium doboru do zwolnienia, wybór pracownika do zwolnienia, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie, redukcja etatów, zabezpieczenie prawidłowego toku

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracownik, redukcja zatrudnienia, pracownik do zwolnienia, redukcja kosztów, konieczność redukcji, umowa o prace, spadek zamówień, praca z przyczyn niedotyczących, przyczyny niedotyczące, praca z przyczyny, typowanie pracowników, pracodawca, wytyczna, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, menadżer, zakres redukcji, częsta absencja, przyczyna zwolnienia

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, grafik, umowa o prace, stanowisko pracy, wypowiedzenie umowy o prace, odmowa przyjęcia, nowy warunek, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, warunek prac, przyczyny niedotyczące, rada nadzorcza, zespół, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, struktura organizacyjna, pozwany, pracodawca, nikiel, rozwiązanie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, umowa o prace, kierowca, wypowiedzenie umowy o prace, e, bez granic, ruch krajowy, zatrudnienie kierowcy, pracodawca, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o prace, kurs, okres wypowiedzenia, pozwany, pracownik, wynagrodzenie, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, likwidacja stanowiska pracy, rozwiązanie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, pracodawca, pracownik ogólnobudowlany, kierowca, stanowisko kierowcy, kryterium doboru pracownika, umowa o prace, likwidacja stanowiska, regulamin zwolnień grupowych, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik z grupy, rozwiązanie, przydatność zawodowa, rozwiązanie umowy o prace, żuraw, uprawnienie do obsługi, przyczyny niedotyczące, poziom zamówień

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, roszczenie pracodawcy, wypowiedzenie, urlop wypoczynkowy, praca, praca w sklepie, przyczyna wypowiedzenia, świadczenie pracy, kodeks pracy, pracownica, weksel in blanco, odpowiedzialność materialna pracowników, prośba, pracownik, prawo wekslowe, biuro pracodawcy, odmowa wykonania polecenia służbowego, pierwsza zmiana, egzekucja z majątku, pozwany

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, pracodawca, pracownik, hala, dział ochrony, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, wyjścia służbowe, przyczyny niedotyczące, reklamówka, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, grupowe zwolnienie, rozwiązanie, praca z przyczyn niedotyczących, logistyka, praca z przyczyny, stosunki pracy, utylizacja, oświadczenie pracodawcy